Вакансия HR-специалист компании в Великом Новгороде, КА "Level UP"

Чем предстоит заниматься:привлечение в компанию необходимого количества сотрудников; написание текстов вакансий на открытые должности, согласно ТЗ;размещение вакансий в различных источниках;работа с прямыми откликами и поиск подходящих кандидатов "холодным" способом;созвон, переписка и проведение первичных интервью с соискателями;тестирование на профессиональные и личностные качества, по результатам - формирование экспертных заключений и рекомендаций по кандидатам;назначение и организация заключительных оффлайн-собеседований в офисе компании с руководителями подразделений;организация стажировок, обучения персонала;создание и поддержание здоровой рабочей атмосферы в коллективе.

Компания "Решения Для Бизнеса" занимается продажей и сопровождением информационно-справочных систем "Техэксперт" с 2011 года. На протяжении нескольких лет мы в лидерах среди дистрибьюторов по приросту клиентской базы (продажи и удержание клиентов). В компании ведется углубленная работа с персоналом: проводятся различные тренинги по развитию, корпоративные мероприятия, совместные поездки как своими силами, так и по инициативе компании-разработчика систем "Техэксперт". В связи с масштабированием деятельности и ростом числа необходимых сотрудников, приглашаем опытного HR-специалиста, который продолжит и возглавит работу с кадрами. Нужен HR, способный эффективно закрывать вакансии, вести кадровый учет и принимать активное участие в формировании корпоративной культуры и привлекательного HR-бренда компании. Готовы к интересным вызовам, сложным задачам, продуктивной работе в дружной команде, тогда знакомьтесь с вакансией ниже.Готовы предложить:работа в удобном офисе по адресу: Великий Новгород, Нехинская улица, 12;заработная плата 60-80 т.р. (фикс, KPI, премии), подробнее обсуждаем с кандидатом на финальном собеседовании с руководителем;своевременные выплаты зп 2 раза в месяц;испытательный срок: 2 мес, с возможностью досрочного завершения при отличной работе;оформление по ТК РФ;пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30;корпоративное обучение, различные бонусы от компании.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: Хотим увидеть в кандидате:высшее образование;умение работать с ПК на уровне хорошего пользователя (офисные программы, 1C ЗУП и т.д.);базовые знания кадрового делопроизводства, законодательства;опыт работы HR-специалистом от 1 года;умение формировать этапы найма под различные вакансии;владение различными методиками психологической, профессиональной диагностики кандидатов; знание инструментов первичной адаптации;стремление к карьерному росту и развитию в профессиях Рекрутер и HR.